Finance Officer

Bij boostU zijn de financiële fundamenten gelegd. Nu we verder groeien, is het tijd om die basis te professionaliseren. Als Finance & HR Officer neem je de volledige interne boekhouding van onze twee vennootschappen in handen. Je kijkt kritisch naar wat er is, optimaliseert waar het kan, en zet een rapportagestructuur op waar het management echt iets aan heeft.

Dit is geen beheerdersfunctie waarbij je enkel verwerkt wat binnenkomt. Je denkt mee, neemt initiatief, en bouwt processen die blijven staan.

Financieel beheer & boekhouding

• Je voert de volledige interne boekhouding van A tot Z voor twee vennootschappen.
• Je verwerkt facturen, bereidt betalingen voor en volgt debiteuren en crediteuren strikt op.
• Je verzorgt de btw-aangiftes, tussentijdse balansen, jaarafsluitingen en fiscale aangiftes.
• Je beheert intercompany verrichtingen en de kosten van onze softwarelicenties (SaaS).

HR-administratie & payroll

Je beheert de maandelijkse payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat.

Rapportering & analyse

• Je vertaalt de boekhouding naar maandelijkse managementrapportages (P&L en cashflowforecast).
• Je analyseert budgetten versus realisatie en geeft hierbij de nodige duiding aan het MT.
• Je werkt mee aan de voorbereiding van het jaarlijkse budget.

Procesoptimalisatie

Omdat dit een nieuwe rol is, heb je de kans, en de verantwoordelijkheid, om ontbrekende procedures zelf te definiëren en te documenteren. Je bestaande werkwijzen bekijk je met frisse ogen.

• Je hebt een Bachelor of Master in Accountancy-Fiscaliteit of een vergelijkbaar niveau door relevante ervaring.
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een KMO-omgeving, bij voorkeur in een rol waar je eindverantwoordelijk was voor de boekhouding.
• Je bent zeer vaardig met Exact Online en Excel.
• Je werkt graag zelfstandig en bent communicatief sterk genoeg om direct met het management te schakelen.
• Kennis van HR-administratie of payroll is een voordeel; een nauwkeurige en integere werkhouding is essentieel.

• Een rol met veel autonomie binnen een groeiend, AI-gedreven digital agency.
• Een directe lijn naar het management.
• De kans om de financiële structuur van twee vennootschappen mee vorm te geven.
• Loon naar ervaring, verzekeringen en ecocheques.
• Laptop en gsm.
• Driemaandelijkse teambuildings die ervoor zorgen dat de sfeer top is!