Junior Accountant

Als Junior Accountant werk je nauw samen met onze senior accountants en ondersteun je het beheer van verschillende groepsvennootschappen. Je bent een onmisbare schakel in het team en groeit mee met de uitdagingen die op je pad komen:

• Je ondersteunt de senior accountants bij het voorbereiden van audits en het verzorgen en afsluiten van de boekhouding.
• Je leert stap voor stap de kneepjes van het vak via dagelijkse begeleiding en on-the-job coaching door je ervaren collega’s.
• Je draagt bij aan het correct opmaken van de BTW aangifte, het opstellen van (tussentijdse) balansen, jaarrekeningen en fiscale aangiften – en bouwt zo stevige ervaring op..
• Je werkt mee aan de maandelijkse financiële rapportering binnen de groep en groeit zo in je rol als financieel aanspreekpunt voor jouw vennootschappen.
• Naarmate je expertise toeneemt, krijg je meer autonomie en verantwoordelijkheid binnen je dossiers.

Heylen Group is een familiale investeringsholding uit Herentals en investeert op duurzame wijze in bedrijven verspreid over dertien verschillende sectoren, van Warehousing tot Fintech over Energy Transition.

Om onze groei te ondersteunen verwelkomen we graag een nieuwe junior accountant in ons gedreven team dat staat voor expertise, een hands-on approach en betrokkenheid.

• Je hebt minstens een bachelor of master in een financiële richting.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring binnen finance als accountant, boekhouder of een gelijkaardige functie.
• Je bent communicatief vaardig, leergierig en staat open voor feedback en begeleiding.
• Je bent een echte teamplayer die graag samenwerkt met collega’s, maar ook zelfstandig kan functioneren.
• Je hebt een passie voor je job en voelt je verantwoordelijk voor je dossiers.
• Je hebt een hands-on mindset en staat graag dicht bij de verschillende stakeholders van de organisatie.

• Een bedrijfswagen & tankkaart.
• Intensieve on-the-job coaching en begeleiding door ervaren senior accountants vanaf dag één.
• Een ambitieuze omgeving om je financiële expertise stap voor stap uit te breiden.
• Een duidelijk groeipad met doorgroeimogelijkheden die aansluiten bij jouw wensen en kwaliteiten.
• Onkostenvergoedingen.
• Groeps- en hospitalisatieverzekering.
• Contract van onbepaalde duur.
• Een lange termijn samenwerking met gedreven en ervaren collega’s in een toekomstgerichte onderneming, waarbinnen je de vrijheid krijgt om te leren, te groeien en steeds meer verantwoordelijkheid op te nemen.