Follow 
uitzendbureaus die de beste kandidaten vinden voor uw onderneming
CEO People21
Wie bedrijven zegt, zegt in één adem mensen. Het menselijk kapitaal is veruit de belangrijkste factor om een business draaiende te houden. Iedereen heeft het tegenwoordig over de ‘war for talent’, het fenomeen waarbij bedrijven grote moeite hebben om werknemers aan te trekken. Tegelijkertijd woedt er echter ook een ‘war for hands’, de uitdaging om praktisch opgeleid personeel te vinden.
Heylen Group investeert logischerwijze in de staffingsector. De holding People21 groepeert drie uitzendbedrijven (DDD, Quality en Stipt) en één ondersteunend vastgoedonderneming (Stay21). De tevredenheid van de medewerkers, kwalitatieve huisvesting en een mensgerichte aanpak zijn de rode draad doorheen de day-to-day activiteiten van de ondernemingen bij People21.
Staffing is een sterk groeiende en bijzonder diverse sector. People21 wil zich onderscheiden door een down-to-earth mentaliteit in iedere stap van het rekruterings- en plaatsingsproces. Het praktisch opgeleid personeel komt (via de buitenlandse rekruteringskantoren) bij één van de uitzendbedrijven terecht via referenties of aanbevelingen. Vervolgens neemt People21 het volledige beheer in handen, zonder tussenkomst van derde partijen. De huisvesting van de internationale werknemers gebeurt in de eigen maar aparte vastgoedonderneming Stay21.
Met People21 wil Heylen Group de uitzendbedrijven ondersteunen, onder meer op het vlak van finance, legal, huisvesting, strategie en operatie. De groep stelt bijvoorbeeld kennis op het vlak van M&A-trajecten ter beschikking van het staffingsegment. We spreken hier over een proactief ondernemend partnership.
People21 heeft de ambitie om het huidige Europese netwerk verder uit te breiden en is dus altijd op zoek naar gezonde en succesvolle uitzendondernemingen. De mensgerichte en no-nonsense aanpak is hierbij uiterst belangrijk.
Meer informatie op www.people21.eu of neem contact op via info@people21.eu
